Brevkassesvar

Emne: Fremtid medarbejde

Spørgsmål indsendt 27. maj 2014

Jeg har været sygemeldt i 7 uger med en depression og er nu startet op med 2 timer om dagen via en . Jeg har selv bedt om at starte op på arbejde igen da jeg følte det var/er den rigtige løsning. Jeg er langt fra rask desværre. Og det er også gået ned af bakke igen trods medicinsk behandling med både det ene og det andet. Nå, men jeg er frygtelig bekymret over min fremtid og hvad min arbejdsplads dog vil gøre ved mig hvis jeg ikke snart bliver rask. I bund og grund handler det jo om penge og arbejdskraft. jeg er ansat ved kommunen som sosuassistent (bor i samme kommune) kan jeg blive fyret ? Hvor længe kan jeg være på nedsat arbejdstid og hvad sker det hvis jeg feks ikke kan bliver ordentlig rask igen?og hvor går grænsen for hvornår "nok er nok" . Jeg er 44 år og har haft depressioner før.

Svar fra DepNet

Svaret blev lagt på DepNet 28. maj 2014




Hej Rikke

 

Tak for din mail.

 

Der vil altid være en risiko for at blive opsagt ved længere sygefravær. Det
bedste du kan gøre er at holde din arbejdsgiver opdateret omkring din situation
og give udtryk for at du gerne vil tilbage til arbejdet. Det er dog vigtigt at
du har din egen læge ind over vurderingen af, hvad der helbredsmæssigt er mest
fordelagtigt for dig. Du kan evt. få lavet en mulighedserklæring i samarbejde
med din læge, som giver en beskrivelse af hvilke skånehensyn du har i forhold
til dit arbejde. 

 

Når du er sygemeldt vil kommunen løbende følge op i din sag og du vil blive
indkaldt til samtaler, da de udbetaler refusion til din arbejdsgiver under
din delvise sygemelding. Grænsen for hvor længe du kan være delvis
sygemeldt afhænger af hvor længe man kan vurdere at du er uarbejdsdygtig, og
hvor længe din arbejdsgiver kan have dig ansat. 

Er du uheldig at blive opsagt vil du modtage sygedagpenge fra kommunen,
når din løn ophører. 

 

Kommunen skal indhente oplysninger om din helbredsmæssige situation
og lave en plan sammen med dig om hvordan du kan komme tilbage i
arbejde igen.  Såfremt du ikke bliver i stand til at vende tilbage på dit
arbejde under normale vilkår igen vil kommunen undersøge dine
muligheder for at støtte dig på anden vis.


Hvornår "nok er nok" er du kun den rette til at svare på.

 

Jeg ønsker dig held og lykke i det videre forløb og rigtig god bedring.

 

Med venlig hilsen

 

Anette Marie Hindsberg

Socialrådigver